（ ）是指通过职业生涯规划讲座、课程、个体咨询、团体辅导等方式，唤醒学生的生涯意识，帮助他们探索自我，认识职场，掌握职业决策的科学方法，根据人职匹配原则确定职业目标并采取相应的行动，最终获得职业成功的一系列职业生涯辅导活动。
举一反三
- 【单选题】()是指通过职业生涯规划讲座、课程、个体咨询、团体辅导等方式,唤醒学生的生涯意识,帮助他们探索自我,认识职场,掌握职业决策的科学方法,根据人职匹配原则确定职业目标并采取相应的行动,最终获得职业成功的一系列职业生涯辅导活动。 A. 职业生涯规划 B. 生涯唤醒 C. 职业生涯干预 D. 工作世界探索
- 职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
- 以下关于职业生涯规划的表述中正确的是: A: 职业生涯规划只在职业生涯的早期进行 B: 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤 C: 一般来说,职业生涯规划的步骤有:知觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等 D: 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
- 职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。