关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 内部招聘容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识 内部招聘容易近亲繁殖，管理决策缺乏创新意识 答案： 查看 举一反三 内部招聘的缺点有（） A: 易造成“近亲繁殖” B: 易产生内部争斗 C: 缺乏创新 D: 提高招聘质量 E: 选择范围有限 内部招聘的缺点：容易造成“近亲繁殖”。老员工有老的思维定势，不利于创新，而创新是组织发展的动力 与内部提升相比，外部招聘费用高，且容易导致“近亲繁殖”。 内部招聘的缺点（） A: 容易引发同事间的争执与不满 B: 可能造成“近亲繁殖”的现象 C: 不利于组织的管理创新 D: A、B和C 内部招聘的最大弊端在于（ ） A: 员工缺乏创新性 B: 合格员工数量不足 C: 对员工缺乏深入的了解 D: 近亲繁殖的问题
