某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000：元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)
举一反三
- 甲企业2016年7月份应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。甲企业应编制如下会计分录是：
- 甲企业2018年7月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。则当月记入管理费用的金额（ ）元。 A: 90600 B: 105000 C: 195600 D: 108000
- 某企业月末结算本月份工资总额为 47 000元，其中生产工人工资 28000 元，车间管理人员工资 2 000 元，厂部管理人员工资 12 000 元，专设销售机构人员工资 3 500 元，医务、福利人员工资 1 500 元。另外应代扣房租水电费 300 元，本月委托银行实际支付工资 46 700元。该企业按[tex=1.857x1.143]h1RYoJ/Nbsq/150QZjKsjA==[/tex]提取福利费。要求：编制发放工资、结转代扣款项、分配工资费用、计提职工福利费的会计分录。
- A公司本月应付工资总额895000元，工资费用分配汇总表中列示的一线生产工人工资为610000元，车间管理人员工资为90000元，企业行政管理人员工资为172000元，销售人员工资为23000元
- 某企业根据“工资结算汇总表”结算2×12年12月应付职工薪酬总额473000元，代扣水电、煤气费30000元，代扣个人所得税12000元，实发431000元。发生如下经济业务：（1）到银行提取现金431000元。（2）发放工资，支付现金431000元。（3）分配工资费用如下：工资费用分配汇总表列示：产品生产人员工资为400000元，车间管理人员工资为20000元，企业行政管理人员工资为40400元，销售人员工资为7600元，在建工程人员工资为5000元。（4）分配12月份支付的职工福利费如下：福利费用分配汇总表列示：产品生产人员为56000元，车间管理人员为2800元，企业行政管理人员工资为5880元，销售人员工资为840元，在建工程人员工资为700元。（5）直接以现金向职工支付困难补助费1000元，报销医药费500元。