【单选题】在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是()。
A. 招募
B. 面试
C. 甄选
D. 招聘
A. 招募
B. 面试
C. 甄选
D. 招聘
举一反三
- 人力资源管理的核心内容包括()、薪酬管理、绩效管理和员工关系。 A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 招募甄选 D: 企业战略目标
- ()属于人才招聘流程的基础工作。 A: 人力资源战略规划 B: 工作分析 C: 招募 D: 甄选 E: 面试
- 招聘的核心过程是()A.计划B.甄选C.面试D.评价 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 【单选题】在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提和基础。 A. 员工招聘配置 B. 人力资源战略与规划 C. 员工薪酬管理 D. 人力资源管理信息系统
- 人力资源管理的职能有( )。 A: 培训与开发 B: 人力资源规划 C: 工作分析 D: 招募与甄选