【多选题】个人偏见歧视理论有
A. 雇主偏见 B. 雇员偏见 C. 顾客偏见 D. 领导偏见
A. 雇主偏见 B. 雇员偏见 C. 顾客偏见 D. 领导偏见
雇主偏见;
雇员偏见;顾客偏见
雇员偏见;顾客偏见
举一反三
内容
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个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
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个人偏见理论把歧视按产生这种偏见的来源分为（）。
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【单选题】“以貌取人”属于下列何种偏见() A. 第一印象偏见 B. 晕轮效应 C. 社会刻板印象 D. 先入为主偏见
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【多选题】下面可以用来解释偏见产生的动机根源的是()。 A. 认知失调理论 B. 替罪羊理论 C. 自我知觉理论 D. 内群体偏见
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中国大学MOOC: 个人偏见理论把歧视按产生这种偏见的来源分为（ ）。