根据H管理理论，随着组织及其员工的不断发展，我们管理组织与员工的方法也要不断得变化、更新，属于方法发展管理的范畴。
举一反三
- 【单选题】关于职业生涯管理叙述正确的是()。 A. 职业生涯管理是指员工制定职业生涯计划和职业生涯发展的一系列活动 B. 职业生涯管理是指组织帮助员工制定职业生涯计划和帮助其职业生涯发展的一系列活动 C. 职业生涯管理帮助员工不断追求理想的职业，对组织而言没有什么作用 D. 职业生涯管理是员工的个人发展，不需要组织的参与
- 随着人类生产活动和人类社会的不断发展，安全管理的理念和方法也历经了不断的创新发展，安全管理等级大致可划分为（）。
- 简述组织管理员工职业生涯发展的内容
- 人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标（)
- 随着社会经济的发展，非政府公共组织参与公共管理活动的形式将不断变化，内容也将更加丰富。（)