工作时，用人单位应该制定量化的考核标准，而不仅仅是定性化考核标准。业绩考核评估应当将主观评价和客观数据相结合
举一反三
- 地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作 A: 定量考核与定性考核 B: 定期考核与日常考核 C: 定制考核和定量考核 D: 订户考核和普遍考核
- 将定性考核与定量考核两种公务员考核方法相结合，就是定性考核必须以定量考核为______，定量考核要以定性考核为______。 A: 客观基础，基本目的 B: 基本目的，客观基础 C: 基本保障，客观结果 D: 客观结果，基本保障
- 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（） A: 定量考核 B: 定性考核 C: 定性与定量相结合的考核 D: 绝对标准考核
- 在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。
- 员工业绩考核的业绩指标考核法仅适用于能够将工作量化的岗位。