从知识管理的角度，知识而分为（）
A: 隐性知识，显性知识
B: 实施知识，原理知识，技能知识，人力知识
C: 应用知识，学术知识，精神知识
D: 实用知识，求知知识多于知识，精神知识
A: 隐性知识，显性知识
B: 实施知识，原理知识，技能知识，人力知识
C: 应用知识，学术知识，精神知识
D: 实用知识，求知知识多于知识，精神知识
B
举一反三
内容
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组织中知识的类型可以分为( ) A: 浅层知识和深层知识 B: 物质知识和精神知识 C: 显性知识和隐性知识 D: 经济知识和社会知识
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典型的隐性知识对应的是() A: 技能知识 B: 原理知识 C: 事实知识 D: 人力知识 E: 经验知识
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言传性知识是什么知识？ A: 显性知识 B: 隐形知识 C: 个体知识 D: 都不是
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由于反映活动的形式不同，知识可以分为（ ） A: 感性知识、理性知识感性知识、理性知识 B: 具体知识、抽象知识 C: 陈述性知识、程序性知识 D: 方式方法知识、普通原理知识方式方法知识、普通原理知识
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一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。 A: 显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识 B: 显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识 C: 隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识 D: 显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识