（ ）不属于影响员工薪酬的个人因素。
举一反三
- 影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
- 影响企业薪酬管理的因素主要有（ ） A: 企业外部因素 B: 企业内部因素 C: 行业因素 D: 员工个人因素
- 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响
- 【判断题】影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素、企业内部因素、员工个人因素。 A. 对 B. 错
- 企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（） A: 员工的岗位、职务差异 B: 员工工作经验差异 C: 员工工作技能差异 D: 员工教育程度差异