关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 菲德勒的权变模型认为，任何一种领导风格都可能是有效的，也可能是无效的，关键是它是否适合于特定的领导环境。 菲德勒的权变模型认为，任何一种领导风格都可能是有效的，也可能是无效的，关键是它是否适合于特定的领导环境。 答案： 查看 举一反三 菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（ ）相适应 菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（ ）相适应。 A: 环境情境 B: 下属特点 C: 领导者特点 D: 任务性质 菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。 A: 、下属特点 B: 、领导者的特点 C: C、任务性质 D: 、环境情境 菲德勒认为任何形态的领导方式都可能有效，其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。 45.菲德勒权变领导模型的关键是使（ ）相匹配。 A: ]领导者与下属 B: ]领导者与领导风格 C: ]领导风格与下属 D: ]领导风格与情境
