菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。
A: 、下属特点
B: 、领导者的特点
C: C、任务性质
D: 、环境情境
A: 、下属特点
B: 、领导者的特点
C: C、任务性质
D: 、环境情境
举一反三
- 菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。 A: 、下属特点 B: 、领导者的特点 C: C、任务性质 D: 、环境情境
- 菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（ ）相适应
- 根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（） A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者与下属的相互关系 D: 领导者的素质
- 45.菲德勒权变领导模型的关键是使（ ）相匹配。 A: ]领导者与下属 B: ]领导者与领导风格 C: ]领导风格与下属 D: ]领导风格与情境
- 菲德勒权变理论认为领导方式是领导者特征、追随者特征和环境的函数。