是一种信息双向性交流的培训方式,其将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法
案例研究法
举一反三
- 多媒体是融合至少()种以上媒体的一种人机交互式信息交流和传播载体。 A: 一 B: 二 C: 三 D: 四
- 一个人科学的培训工作过程是() A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高
- 案例研究法是一种()交流的培训方式。 A: 教学双方 B: 信息双向性 C: 劳资双方 D: 理论与实践相互
- 培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是( )
- 会议也是一种有效的培训方式,是进行信息交流很好的方式。
内容
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标准的表达形式通常有()种。 A: 一 B: 两 C: 三 D: 四
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企业培训方法的选择应()。 A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合 B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用 C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法 D: 以上方法都可以
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工程项目施工安全计划实施时,安全培训的正确步骤是______。 A: 培训前的准备→信息与知识的传授→培训效果评价→监督执行 B: 培训前的准备→培训效果评价→信息与知识的传授→监督执行 C: 培训前的准备→信息与知识的传授→监督执行→培训效果评价 D: 培训前的准备→监督执行→信息与知识的传授→培训效果评价
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以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。 A: 态度转变培训 B: 知识传授培训 C: 技能培训 D: 工作方法改进培训
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【单选题】以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于 A. 技能培训 B. 知识传授培训 C. 态度转变培训 D. 工作方法改进培训