• 2021-04-14
    是一种信息双向性交流的培训方式,其将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法
  • 案例研究法

    内容

    • 0

      标准的表达形式通常有()种。 A: 一 B: 两 C: 三 D: 四

    • 1

      企业培训方法的选择应()。 A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合 B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用 C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法 D: 以上方法都可以

    • 2

      工程项目施工安全计划实施时,安全培训的正确步骤是______。 A: 培训前的准备→信息与知识的传授→培训效果评价→监督执行 B: 培训前的准备→培训效果评价→信息与知识的传授→监督执行 C: 培训前的准备→信息与知识的传授→监督执行→培训效果评价 D: 培训前的准备→监督执行→信息与知识的传授→培训效果评价

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      以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。 A: 态度转变培训 B: 知识传授培训 C: 技能培训 D: 工作方法改进培训

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      【单选题】以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于 A. 技能培训 B. 知识传授培训 C. 态度转变培训 D. 工作方法改进培训