达丰公司甲产品工资率标准为9.9元／小时，工时标准为0.55小时／件，工资标准为5．2元／件。假定企业本月实际生产甲产品600件，用工1200小时．实际应付直接人工工资12000元。直接人工工资率差异为（ )元
举一反三
- 达丰公司甲产品标准变动制造费用分配率为3．01元／小时，工时标准为0.55小时／件。假定本月实际生产甲产品600件，用工20000小时，实际发生变动制造费用60000元。变动制造费用耗费差异是（ ）元。
- 直接人工小时工资率为15元/小时单位产品工时定额为4小时/件
- 某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。 A: A100元 B: B200元 C: C300元 D: D250元
- B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 要求： （1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本 （2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异
- XYZ企业本月生产甲产品实际使用工时500工时，支付工资4000元，直接人工的标准工时520工时，标准工资率为8元/小时。求直接人工成本差异及其构成