关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 评价胜任力的黄金三组合是心理测验、行为面试和无领导小组讨论。 评价胜任力的黄金三组合是心理测验、行为面试和无领导小组讨论。 答案： 查看 举一反三 来自于胜任力特征思想的是（）。 A: 情境判断测验 B: 案例分析 C: 心理测验 D: 无领导小组讨论 下列哪些属于综合测评的方法：: 心理测验/#/无领导小组讨论/#/角色扮演/#/面试 （）是情景模拟的具体形式。 A: 面试 B: 无领导小组讨论 C: 笔试 D: 心理测验 评价中心评价的方法包括()。 A: 笔试 B: 无领导小组讨论 C: 心理测试 D: 面试 在无领导小组讨论面试中，讨论过程重于结果。
