关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 教师的________是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 教师的________是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 答案： 查看 举一反三 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师____结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”（) 教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A: 学历水平 B: 业务水平 C: 工作成绩 D: 考核结果 ______是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A: 教学质量 B: 日常表现 C: 学生评价 D: 教育理论
