新员工培训中针对的新员工就是指刚参加工作的员工。
错
举一反三
- 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
- 【判断题】培训主要是针对新员工,老员工无需培训
- 关于新员工入职培训，下列说法中错误的是() A: 令新员工具有合格员工的所有条件 B: 较少考虑新员工之间的个体差异 C: 培训中强调员工对公司的重要性 D: 让员工学习工作准则有有效的工作行为
- 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） A: 塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B: 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C: 提高员工对企业的认同感 D: 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
- 下列岗前培训制度针对的对象中，______并不一定是适合岗前培训的对象。 A: 进入企业的新员工 B: 一线员工 C: 即将升职的员工 D: 即将降职使用的员工
内容
- 0
对于有工作经验的员工，企业不必进行新员工培训。
- 1
员工培训的类型与方法主要包括? 操作人员培训|老员工的定向培训|新员工定向培训|管理人员培训
- 2
1、员工关系管理的起点是（ ） A: 新员工入职管理 B: 新员工培训管理 C: 新员工入岗管理 D: 新员工绩效管理
- 3
员工培训的类型主要包括 A: 新员工定向培训 B: 老员工的定向培训 C: 操作人员培训 D: 管理人员培训
- 4
在厨房员工培训中，无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。