关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 集体争议又称为多人争议，是指劳动者一方的人数达到法定人数以上，基于共同理由而与用人单位发生的劳动争议。 集体争议又称为多人争议，是指劳动者一方的人数达到法定人数以上，基于共同理由而与用人单位发生的劳动争议。 答案： 查看 举一反三 劳动者一方的人数在（）以上，且基于同样的理由和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。 劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。 按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。 集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上，有共同理由的劳动争议。 个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
