对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程为（）
举一反三
- 对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为______ A: 职位说明 B: 职称分析 C: 职位设计 D: 职位分析
- 对某个特定工作职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集和分析，以便对该职位做出明确的规定，并确定完成该工作所需要的条件、行为和人员的过程指的是
- 所谓工作分析是指对某特定的工作做出明确的规定，并确定完成这一工作需要有什么样的（）的过程。
- 任职资格确定、职位概要描述、职位编号确定等哪项人力资源管理职能需要完成的工作：
- 任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。