关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】有关绩效沟通的描述错误的是() A. 沟通方式包括正式沟通与非正式沟通 B. 沟通适用于绩效管理的开始阶段 C. 沟通在绩效管理中起着决定性的作用 D. 管理者可根据员工的要求进行专门的沟通 【单选题】有关绩效沟通的描述错误的是()A. 沟通方式包括正式沟通与非正式沟通 B. 沟通适用于绩效管理的开始阶段 C. 沟通在绩效管理中起着决定性的作用 D. 管理者可根据员工的要求进行专门的沟通 答案： 查看 举一反三 走动管理属于绩效沟通中的正式沟通。 根据绩效管理循环，将绩效沟通分为三个沟通过程：绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。（) 绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。 A: 正式的沟通 B: 书面的沟通 C: 非正式的沟通 D: 口头的沟通 在绩效沟通过程中应该以正式沟通为主，非正式沟通为辅，才能极大地提高绩效沟通的效果。 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。 A: 绩效计划沟通 B: 绩效总结沟通 C: 绩效反馈沟通 D: 绩效考评的沟通 E: 绩效辅导的沟通
