【单选题】92. 如果领导风格不适应领导情景,费特勒认为应该()。
A. 改变情景以适应领导风格 B. 改变领导风格以适应情景 C. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 D. 放弃该工作
A. 改变情景以适应领导风格 B. 改变领导风格以适应情景 C. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 D. 放弃该工作
改变情景以适应领导风格
举一反三
- 【单选题】105.如果领导风格不适应领导情境,费特勒认为应该()。 (4.0分) A. 改变情境以适应领导风格 B. 改变领导风格以适应情境 C. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 D. 以上都不对
- 如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该（
- 费德勒的领导权变理论认为，要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性以提高领导效果，只有两种方法 A: 改变领导者的领导风格以适应领导情境 B: 根据情境选择合适的领导者 C: 改变情境以适应领导者的领导风格 D: 领导者改变自己的个性
- 菲德勒模型指出，群体(结果)是否有效取决于领导风格与情景之间的匹配性，而领导者可以改变自己的风格去适应变化的情景。()
- 情景领导理论认为，领导者的风格应适应() A: 环境的变化 B: 下属的成熟度 C: 人际关系 D: 工作任务
内容
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按照菲德勒的权变模型，当领导者的领导风格与情景不匹配时，需要（ ）。 A: 改变领导者的领导方式 B: 提高被领导者的素质 C: 推进组织变革和发展 D: 把领导者安排到适合其领导风格的岗位上 E: 改变领导者所处的环境，使其适应领导者风格
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根据领导情景理论，领导风格包括
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费德勒认为形成领导情景的因素主要有（ ） A: 领导风格 B: 上下关系 C: 任务的结构性 D: 职位权力
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【单选题】多指挥,少支持属于下列哪种领导风格() A. 命令式领导风格 B. 支持式领导风格 C. 授权式领导风格 D. 教练式领导风格
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【多选题】领导风格模型有()。 A. 告知型领导风格 B. 推销型领导风格 C. 参与型领导风格 D. 授权型领导风格