组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动固是上组织变革的动因分为两大类:()()A.()外部环境因素()B.()经济诱因()C.()利益诱因()D.()内部环境因素
举一反三
- 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A: 外部环境因素 B: 经济诱因 C: 利益诱因 D: 内部环境因素
- 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） A: A外部环境因素 B: B经济诱因 C: C利益诱因 D: D内部环境因素
- 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
- 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()A.()以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.()以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.()组织的内部变革和外部变革D.()激进式的变革和渐进式的变革
- ()的变化是企业组织变革的最大诱因。 A: 外部环境 B: 组织环境 C: 内部环境 D: 法律环境