【多选题】一般而言,根据争议的主体不同,可将劳动争议划分为()
A. 个别劳动争议 B. 权利事项争议 C. 调整事项争议 D. 集体劳动争议
A. 个别劳动争议 B. 权利事项争议 C. 调整事项争议 D. 集体劳动争议
举一反三
- 根据劳动争议的性质不同，可将劳动争议划分为（） A: 个别劳动争议 B: 权利事项争议 C: 调整事项争议 D: 集体劳动争议
- 根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（） A: 权利事项争议 B: 调整事项争议 C: 个别争议 D: 集体争议
- 【单选题】下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是() A. 权利争议 B. 个别争议 C. 集体争议 D. 团体争议
- 根据争议主体不同，劳动争议分类包括（） A: 个别劳动争议 B: 集体劳动争议 C: 集体合同争议 D: 权利争议
- 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. A: 个别争议 B: 权利争议 C: 集体争议 D: 利益争议 E: 团体争议