• 2021-04-14
    行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是( )。? 行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序。|行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿。|行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导;。|行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率。;
  • 行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率。;

    内容

    • 0

      下面关于行政组织横向结构

    • 1

      建立合理的行政组织结构是行政组织设计的重要内容之一,行政组织的结构可以划分成的类型有() A: 行政组织的曲线结构 B: 行政组织的螺旋式结构 C: 行政组织的纵向结构 D: 行政组织的横向结构 E: 行政组织的直线—职能结构

    • 2

      任何行政组织结构都有横向性和纵向性的特点.其两者的关系是:() A: 行政组织的横向结构是纵向结构的基础 B: 行政组织的纵向结构使整个管理过程有序地进行 C: 行政组织横向性和纵向性应有机而恰当的结合 D: 行政组织的横向结构使其组织目标按住质和业务类型得以分解,增加了组织的灵活性

    • 3

      :行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( )

    • 4

      管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。()