（ ）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。? 目标/任务激励|公正与公平激励|奖罚激励|情感/感情激励
目标/任务激励
举一反三
- 中国大学MOOC: （ ）是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。
- 领导激励的方式（） A: 目标激励 B: 参与激励 C: 奖罚激励 D: 公平与公正激励
- 常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
- 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
- 常用的激励方式有( )。 A: 报酬激励，目标激励，领导激励 B: 报酬激励，目标激励，社会激励 C: 精神激励，个别激励，公平激励 D: 报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
内容
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按形式划分，激励分为（）。 A: 目标激励、定期激励、任务激励、学习成长激励、物质激励 B: 物质激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 C: 目标激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 D: 物质激励、奖惩激励、精神激励、学习成长激励、情感关怀激励
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（ ）是行政领导者在对被领导者/追随者予以激励时侧重感情的投入和交流，以及注重人际互动关系。
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人员激励的方式有（）。 A: 目标激励 B: 奖罚激励 C: 考评激励 D: 领导行为激励 E: 竞赛与评比的激励
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（）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。 A: 自我激励 B: 情感激励 C: 目标激励 D: 危机激励
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通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励