参与规划和实施的员工可以更好地理解变革
举一反三
- 按照组织应该遵守的基本管理原则，以下哪一项是正确的？（） A: 由一个特定的部门开展规划和实施 B: 允许专家级员工参与规划和实施 C: 允许任何员工参与规划和实施 D: 允许高层员工参与规划和实施
- 下面有关管理变革模式的说法中错误的是：（） A: 管理变革有四个阶段：理解变革、谋划变革、实施变革、巩固监控变革。 B: 理解变革就是让员工认识到变化是一种常态，认识到变革的必要性和必然性。 C: 谋划变革就是制定变革计划和变革的流程。 D: 在实施变革以后，不需要重新审核变革和检验变革的速度、深度等，重要的是巩固变革成果
- 从理解员工、沟通和（）等方面可以克服阻力 A: 加强激励 B: 惩罚 C: 员工参与
- 即使员工没有参与，变革也会成功。
- 公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。 A: 接受反馈，进行商讨，确定变革的最佳时间 B: 告诉关系人变革为其带来的诸多利益 C: 领导施加压力，强制实施变革 D: 让员工参与到变革的计划过程当中