目标管理的重点是让组织中高层管理人员都与下属围绕工作目标和如何完成目标进行充分沟通。（）
举一反三
- 下列关于目标管理的描述不正确的是?() A: 目标管理假设所有下属都能积极参加目标制定,在实施目标时能够进行自我控制。 B: 目标管理的重点是让组织中的各层管理人员都与下属围绕目标进行充分沟通。 C: 目标管理是关于如何对目标进行管理的理论。 D: 目标管理容易导致管理者强调短期目标,不利于长期目标的完成。
- 目标管理通过组织内上、下级管理者充分沟通制定目标,然后目标层层分解、措施层层落实、工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。( )
- 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。()
- 按安全管理的职能分类，安全目标管理包含()。A安全目标决策B安全生产目标管理C高层安全目标管理D安全目标组织
- 团队高层管理人员如何进行人员管理？