在这个案例中，小林既签了就业签议，后来又签了劳动合同。那到底应该以哪一份为准？（
劳动合同
举一反三
- 在这个案例中，小林既签了就业签议，后来又签了劳动合同。那到底应该以哪一份为准？（
- 签了就业协议，就不用签就业合同了。
- 签了三方协议，就没必要再签劳动合同了。
- 劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。”对此认识正确的是（） A: 劳动合同就是保险，有了它劳动者的权利就有了保障 B: 签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位 C: 签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据 D: 私企的劳动者不必签订劳动合同
- 下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（） A: 小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期 B: 小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月 C: 小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期 D: 小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
内容
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用人单位与A签订了从2003年1月1日到2010年1月1日的劳动合同，合同到期，单位不签了，这时候需要向A支持多少经济补偿？
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某劳动者跟用人单位签了三年的劳动合同，试用期应为（）
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某劳动者跟用人单位签了三年的劳动合同，试用期应为（ ）
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小明威胁小亮说:“不跟我签订合同,我就杀了你!”小亮只好签了合同,关于该合同,正确的是: A: 虽然被威胁，但签都签了，必须履行。 B: 不是真实意思表示，不符合生效条件。
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甲乙签订了一份价款为500万元的房屋买卖合同，为了避税，双方又签了200万元的备案合同。关于两份合同效力的评价，下列说法正确的是 A: 500万元合同有效 B: 500万元合同无效 C: 200万元合同无效 D: 200万元合同有效