【判断题】当通过组织目标、组织资源及组织环境的分析表明企业有必要进行培训时，就可以直接进行培训。
A.对 B.错
A.对 B.错
错
举一反三
内容
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集体培训理论认为，集体培训与个人培训的区别在于，其首先对组织进行分析，然后再进行个人分析，这样先从总体上考虑培训，目的是使个人培训最终为组织目标服务，提高组织的绩效和竞争能力。()
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培训需求的组织分析涉及能够影响培训规划的组织的各个组成部分，它包括（）。 A: 组织目标分析 B: 组织资源分析 C: 组织特质与环境分析 D: 管理者和受训者对培训活动的态度的分析 E: 组织文化分析
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分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（） A: 需求分析 B: 人员分析 C: 工作分析 D: 组织分析
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某企业在进行某项培训决策时，对企业发展战略、所拥有的资源条件，以及各级管理者、员工对于培训的态度进行分析。这是培训需求分析的哪项活动？ A: 组织分析 B: 任务分析 C: 人员分析
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培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。 A: 目标 B: 资源 C: 特质 D: 环境