智慧职教: 在领导方格图理论中，既关注工作效率，又注重搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境的领导方式是( )。
举一反三
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注意工作效率的领导方式是（）
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（ ）。 A: 任务型 B: 俱乐部型 C: 贫乏型 D: 中间型
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注意工作效率的领导方式是（ ）。 A: 任务型 B: 俱乐部型 C: 贫乏型 D: 中庸之道型
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注意工作效率的领导方式是（ ） A: 任务型 B: 乡村俱乐部型 C: 贫乏型 D: 中庸之道型
- 在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注意工作效率的领导方式是（ ） A: 任务型 B: 乡村俱乐部型 C: 贫乏型 D: 中庸之道型