所谓绩效，就是等同于员工的业绩
举一反三
- 所谓绩效就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。
- 下列哪一内容属于员工绩效管理的内容（） A: 生产业绩 B: 个人业绩 C: 协作业绩 D: 岗位业绩
- 绩效评估的根本目的是（）。 A: 使员工反省自己的行为 B: 发现员工的优缺点 C: 通过员工业绩改进和发展分析，提高员工未来工作绩效，进而提高整个企业业绩
- 绩效的多维素包括（）方面？ A: 员工业绩 B: 员工态度 C: 员工合作 D: 创新
- 工件坐标系等同于机床坐标系吗（ ) A: 不等同 B: 等同 C: 概念上等同 D: 作用上等同