【多选题】关于VBSE 实习中实行月度考勤,说法正确的是()
A. 员工出勤天数=当月虚拟工作日出勤天数/当月虚拟工作日总天数×20.75 B. 员工缺勤天数=20.75-员工出勤天数 C. 考勤周期
A. 员工出勤天数=当月虚拟工作日出勤天数/当月虚拟工作日总天数×20.75 B. 员工缺勤天数=20.75-员工出勤天数 C. 考勤周期
举一反三
- 关于VBSE实习中实行月度考勤,说法正确的是() A: 员工出勤天数=当月虚拟工作日出勤天数/当月虚拟工作日总天数×20.75 B: 员工缺勤天数=20.75-员工出勤天数 C: 考勤周期：实行月度考勤，考勤周期为本月28日至次月27日。 D: 考勤规则：每虚拟天开始后，学生必须登录VBSE系统点击“考勤”按钮考勤签到。
- VBSE实习中实行月度考勤,但因每月只设计3-5个虚拟工作日,在进行考勤统计时依照规则说法正确的有: A: 员工出勤天数=当月虚拟工作日出勤天数/当月虚拟工作日总天数×20.75 B: 员工缺勤天数=20.75-员工出勤天数 C: 考勤周期：实行月度考勤，考勤周期为本月28日至次月27日。 D: 考勤规则：每虚拟天开始后，学生必须登录学习通考勤签到
- 服务专员产假期间薪资计算公式为：（） A: 应发薪资=当月绩效薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 B: 应发薪资=当月固定薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 C: 应发薪资=当月总薪资×（当月实际工作日天数×100%+当月请假期间工作日天数×70%）/当月工作日天数 D: 以上都不是
- 按照劳动法律规定,员工月计薪天数是( )。 A: 21.75天 B: 20.83天 C: 30天 D实际出勤天数
- 《工资激励管理办法》：日加班费＝（实际出勤天数-应出勤天数）*日工资*（） A: 1 B: 2 C: 3