下列人员中适用最低工资标准的情形是( ) ? 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者|处于非带薪休假期间的人员; |处于试用期的人员|在校期间实习的大学生
处于试用期的人员
举一反三
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是( ) A: 在校期间实习的大学生 B: 处于非带薪休假期间的人员 C: 处于试用期的人员 D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是（） A: 企业下岗待工人员 B: 处于非带薪休假期间的人员 C: 处于试用期的人员 D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是()。 A: 在校期间实习的大学生 B: 农民在自家田里劳动 C: 处于试用期的企业职员 D: 家庭雇佣的保姆
- 最低工资是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形的有（） A: 劳动者依法享受带薪年休假 B: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D: 法定工作时间内依法参加社会活动期间
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: 法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: 劳动者依法享受带薪年休假
内容
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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: A法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: B劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: D劳动者依法享受带薪年休假
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在下列人员中，适用最低工资的是（） A: 在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为的职工 B: 医疗期内病休的职工 C: 企业内待岗的职工 D: 回家乡探亲的职工
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下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是（ ） A: 最低工资是国家通过立法确定的法定标准 B: 用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的非货币性收入不属于最低工资组成部分 C: 延长工作时间的工资不可作为最低工资的组成部分 D: 劳务合同人员适用最低工资标准
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【多选题】根据国际通用标准，在规定年龄之上，以下情况属于就业人员的有 A. 在规定时间内从事有报酬劳动的人 B. 有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人 C. 没拿报酬但工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员 D. 从事公益劳动或家务劳动的人
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下列人员中适用最低工资标准的情形是()