【多选题】企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是:()。 A 因事设岗,因岗择人 B 任人唯贤 择优录用 C 量财录用 用其所长 D 公开公平 竞争上岗
A. 因事设岗，因岗择人 B. 任人唯贤 择优录用 C. 量财录用 用其所长 D. 公开公平 竞争上岗
A. 因事设岗，因岗择人 B. 任人唯贤 择优录用 C. 量财录用 用其所长 D. 公开公平 竞争上岗
因事设岗，因岗择人;
任人唯贤 择优录用;量财录用 用其所长;
公开公平 竞争上岗
任人唯贤 择优录用;量财录用 用其所长;
公开公平 竞争上岗
举一反三
- 企业在招聘、选拔应聘者时，应遵循的原则是：()。 A: 任人唯贤，择优录用 B: 量才录用，用其所长 C: 公开公平，竞争上岗 D: 因事设岗，因岗择人
- 企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（） A: 因事设岗、因岗择人 B: 任人唯贤、择优录用 C: 量才录用、用其所长 D: 公平公开、竞争上岗 E: 因人设岗、任人唯亲
- 企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是：( )。 A: 因事设岗：因岗设人 B: 任人唯贤，择优录用 C: 量才录用，用其所长 D: 公开公平，竞争上岗
- 员工招聘录用原则主要有（ ）。 A: A.因事择人原则 B: B.公开、公平、公正原则 C: C.竞争择优原则 D: D.效率优先原则 E: E.量才原则
- 员工招聘的原则包括（）。 A: 因事择人原则 B: 公开、公平、公正原则 C: 竞争择优原则 D: 因岗择人原则 E: 效益优先原则
内容
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招聘的原则主要是（ ）。 A: 因事择人 B: 公开公平公正 C: 竞争择优 D: 效率优先 E: 因人设事
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招聘的原则主要是（ ）。 A: 因人设事 B: 效率优先 C: 竞争择优 D: 因事择人 E: 公开公平公正
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公务员录用的核心原则是： A: 公平 B: 公开 C: 竞争 D: 择优
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人力资源招聘的原则包括以下哪些？ A: 公开 B: 平等竞争 C: 因事择人 D: 用人所长 E: 因人设岗
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下列不属于员工录用原则的是（） A: 公平公正原则 B: 严爱相济原则 C: 因事择人原则 D: 任人唯贤原则