关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式?() A. 回避 B. 正视 C. 合作 D. 缓解 【单选题】大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式?()A. 回避B. 正视C. 合作D. 缓解 答案： 查看 举一反三 大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式？() 【单选题】最有可能产生建设性结果的冲突管理策略是()。 A. 回避 B. 缓解 C. 正视 D. 压制 【单选题】解决冲突的基本策略是()。 A. 缓解策略 B. 回避策略 C. 正视策略 D. 引起策略 导游员在工作中要学会情绪的掌控，做到（）。 A: 大事化小，小事化了 B: 大事不闻，小事不理 C: 大事大办，小事小办 D: 大事讲原则，小事讲风格 在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是：（)。 A: A.竞争 B: B.迁就 C: C.合作 D: D.回避
