关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式？() 大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式？() 答案： 查看 举一反三 【单选题】大事化小、小事化了属于哪种冲突处理方式?() A. 回避 B. 正视 C. 合作 D. 缓解 导游员在工作中要学会情绪的掌控，做到（）。 A: 大事化小，小事化了 B: 大事不闻，小事不理 C: 大事大办，小事小办 D: 大事讲原则，小事讲风格 大事化小，小事化了 应对矛盾大事化小，小事化了 班组长为了团结员工，可以大事化小小事化了（）
