关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 专业面试一般是你应聘的（ ）来面试的。 A: 部门主管 B: 人力资源部 C: .部门经理 D: 董事长 专业面试一般是你应聘的（ ）来面试的。A: 部门主管B: 人力资源部C: .部门经理D: 董事长 答案： 查看 举一反三 一般的面试程序应该是由（）部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握. A: 人力资源管理 B: 董事会 C: 专业部门 D: 营销部门 专业面试一般是你应聘的（ ）来面试的。 面试考官应由（ ）组成。 A: 人力资源部主管 B: 用人部门主管 C: 其他部门主管 D: 同事 面试考官说应由()组成 A: 人力资源部主管 B: 用人部门主管 C: 其他部门主管 D: 独立评选人 面试考官的人员一般由（）组成 A: 人力资源部员工 B: 用人部门主管 C: 独立评选人 D: 高校教师
