华为的军训通过一帮一的训练方式，让新员工有更多机会掌握更多工作尝试和专业技能，并迅速成长为骨干。
举一反三
- 华为的军训通过一帮一的训练方式，让新员工有更多机会掌握更多工作尝试和专业技能，并迅速成长为骨干。 A: 正确 B: 错误
- 华为为了让新员工迅速融入企业氛围、工作环境中，还非常注重（ ）培训这一板块，通过此让新员工快速成长成真正的华为人。 A: 军训 B: 车间实习 C: 技术培训 D: 企业文化
- 华为为了让新员工迅速融入企业氛围、工作环境中，还非常注重（ ）培训这一板块，通过此让新员工快速成长成真正的华为人。 A: 军训 B: 车间实习 C: 技术培训 D: 企业文化
- 如果领导没有给员工更多的成长机会，挑战性的工作会让员工感到不满意
- 企业行政高层岗位更多需要掌握的是理性决策技能和设计技能，而非岗位专业技能。