培训工作要想取得好的效果，下列采取措施中不十分恰当的是______。
A: 必须得到全体员工的支持
B: 宣传推广获得员工支持
C: 得到同行业的支持
D: 建立一系列的培训制度
A: 必须得到全体员工的支持
B: 宣传推广获得员工支持
C: 得到同行业的支持
D: 建立一系列的培训制度
举一反三
- （）属于管理者对培训的高支持水平。 A: 在培训中任教 B: 同意员工参与培训 C: 为员工预留培训时间 D: 提供财务支持并关注员工的培训成果 E: 和受训员工共同制定培训成果的转移目标
- 控制必然会让部分员工的当前利益受损，不可能自然地得到全体员工的支持
- 为了帮助员工在培训中取得更好的效果，企业会对培训的各个环节作出要求，员工培训的要求主要包括（） A: 高层管理者的支持 B: 培训机构的设置 C: 合格的培训师资 D: 足额的培训经费 E: 完整的培训记录
- （）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。 A: 管理层培训 B: 内审员培训 C: 全体员工培训 D: 安全主任培训
- 要使组织变革的措施得到员工的认同、支持与贯彻执行，需要：