关于组织文化，说法不正确的是()。
A: 组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B: 组织的每位新成员都应该适应组织文化
C: 个人无法对组织文化产生影响
D: 组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
A: 组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B: 组织的每位新成员都应该适应组织文化
C: 个人无法对组织文化产生影响
D: 组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
举一反三
- 关于组织文化的功能,正确的是 ( ) A: 组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B: 组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C: 组织的领导层一旦变动,组织文化会受到很大影响, 甚至立即消失 D: 组织文化无法改变组织成员旧有的价值观念
- 组织文化对组织行为产生怎样的影响？
- 论述什么是组织文化，组织文化对组织管理有什么影响？
- 下列有关组织文化的描述中，正确的有（）。 A: 组织文化的强弱只取决于组织的规模和历史。 B: 组织文化是指组织成员共有的能够影响其行为方式的价值观、原则、传统和做事方式。 C: 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响。 D: 组织文化是组织成员对组织的评价。
- 组织文化会影响( ) A: 组织成员个人士气 B: 成员积极性 C: 组织成员群体向心力 D: 组织外部形象 E: 组织绩效