关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 我国的劳动争议解决制度有哪些主要内容?劳动仲裁与其他仲裁比较有哪些不同? 我国的劳动争议解决制度有哪些主要内容?劳动仲裁与其他仲裁比较有哪些不同? 答案： 查看 举一反三 哪些劳动争议可以提请劳动争议仲裁？ 解决劳动争议的途径有劳动争议仲裁。 有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的()。 A: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 B: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 C: 劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁 D: 当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉 下列哪些人员属于劳动争议仲裁参加人？（） A: 劳动争议仲裁的当事人 B: 律师 C: 法定代理人 D: 劳动争议仲裁的第三人 简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。
