关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 转聘到新岗位的员工，一年后未取得岗位胜任能力资格证者则需要（）。 A: 降一岗使用 B: 降半岗使用 C: 维持岗级不变 D: 调离原岗位 转聘到新岗位的员工，一年后未取得岗位胜任能力资格证者则需要（）。A: 降一岗使用B: 降半岗使用C: 维持岗级不变D: 调离原岗位 答案： 查看 举一反三 转聘到新岗位的员工，（）内需取得相应岗位的岗位胜任能力资格证。 A: 半年 B: 1年 C: 2年 D: 3年 营业网点的岗位分为管理岗位员工（岗）和业务操作员工（岗），其中（）属于管理岗位员工（岗） A: 综合柜员（岗） B: 联行柜员（岗） C: 库管柜员（岗） D: 主管授权柜员（岗） 会计岗位可以一人一岗、一人多岗或多人一岗。 出纳人员的岗位形式不包括( ) A: 一人一岗 B: 一岗多人 C: 一人多岗 D: 多人多岗 会计岗位的设置可以一人一岗、一岗多人，但不得一人多岗。（）
