要保持创业团队高效运作，需要坚持以下原则（ ）。
A: 明确权利义务及奖惩
B: 让合适的人做合适的事
C: 具备良好的沟通协调机制
D: 成员间相互信任
A: 明确权利义务及奖惩
B: 让合适的人做合适的事
C: 具备良好的沟通协调机制
D: 成员间相互信任
A,B,C,D
举一反三
内容
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团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。
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团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确
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团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。（ ） A: 不正确 B: 正确
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高效创业团队的管理策略包括。 A: 设立共同的团队愿景和目标 B: 鼓励团队成员积极献策 C: 让合适的人做合适的事情 D: 满足团队成员的个人要求
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一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。