优化创业团队的运作机制的方法包括( )。
A: 让成员各司其职
B: 做好决策权限分配
C: 制定员工激励方法
D: 建立业绩评估体系
A: 让成员各司其职
B: 做好决策权限分配
C: 制定员工激励方法
D: 建立业绩评估体系
B,C,D
举一反三
- 优化创业团队的运作机制，不正确的是：（） A: 做好决策权限分配 B: 制定员工激励的办法 C: 建立业绩评估体系 D: 筹资充足资金
- 下列选项中不属于优化创业团队的运作机制内容的是（） A: 做好决策权限的分配 B: 培养团队的竞争意识 C: 制定员工的激励方法 D: 建立合适的业绩评估体系
- 哪些方法可以激励你的团队（ ）。 A: 制定指标时，让团队成员参与 B: 及时和团队成员沟通 C: 老板为员工制定公平的目标 D: 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
- 创业团队的运作机制不包括下列哪项？ A: 分配机制 B: 决策机制 C: 共享机制 D: 激励机制
- 下面哪个不是创业团队中做好决策权限分配的基本原则()
内容
- 0
创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括()。 A: 利益分配方法 B: 奖惩制度 C: 考核标准 D: 激励措施
- 1
【多选题】哪些方法可以激励你的团队 A. 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力 B. 制定指标时，让团队成员参与 C. 老板为员工制定公平的目标 D. 及时和团队成员沟通
- 2
哪些方法可以激励你的团队（） A: 以高额奖金作为回报 B: 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力 C: 制定指标时，让团队成员参与 D: 老板为员工制定公平的目标 E: 及时和团队成员沟通
- 3
创业团队的管理包括（ ）。 A: 形成一致的创业理念 B: 建立统一的团队管理机制 C: 设计合理的团队激励评估体系 D: 建立良好的团队文化
- 4
管理的计划职能活动包括()。 A: 确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 确定组织机构，分配人力资源 C: 激励员工，组建团队 D: 评估执行情况 E: 制定业务决策