盖洛普公司经过调查统计认为，敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大，包括效率、顾客忠实度、员工保留率、（）等指标。
A: 利润
B: 销售额
C: 安全
D: 产值
A: 利润
B: 销售额
C: 安全
D: 产值
举一反三
- 盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标
- 通过盖洛普Q12测评法，可以反映以下哪个指标（） A: 员工保留率 B: 利润率 C: 效率 D: 顾客满意度
- 衡量一个企业健康与否的最佳指标是（） A: 销售额的增长 B: 客户满意度 C: 经营效率 D: 员工敬业度
- 顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（）。
- 组织行为的有效性不包括（ ）指标 A: 员工流动率 B: 员工满意度 C: 员工参与度 D: 生产效率