影响团队效能发挥的因素有很多,除了团队沟通、团队氛围、目标认同外,还有()
A: 团队特征
B: 组织支持
C: 团队领导行为
D: 以上都对
A: 团队特征
B: 组织支持
C: 团队领导行为
D: 以上都对
举一反三
- 下面各要素中，不是影响团队效能的因素是（ ）。 A: 团队氛围 B: 团队效率 C: 团队氛围 D: 组织支持
- 团队效能的影响因素包括: A: 目标认同度 B: 团队沟通的顺畅度 C: 团队成员之间的信任度 D: 团队的领导行为 E: 团队获得的组织支持度 F: 团队的成员、规模等相关特征
- 团队创新的影响因素有（ ） A: 团队反思 B: 团队冲突 C: 团队领导 D: 创新氛围
- 团队的：团队氛围对团队绩效有很大影响，而领导力风格又对团队氛围有直接影响（） A: 目标 B: 领导 C: 目标 D: 激励
- 以下不是高绩效团队特征的是 A: 一个统一的、深入人心的团队价值观 B: 具有两支高效的工作团队 C: 团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理 D: 团队文化