团队领导者的（）角色要求领导者尽力让团队发挥最大潜能。
A: 教练
B: 问题解决能手
C: 联络员
D: 冲突管理者
A: 教练
B: 问题解决能手
C: 联络员
D: 冲突管理者
A
举一反三
内容
- 0
管理者第二个人际角色是（） A: 领导者 B: 联络者 C: 传播者
- 1
无领导小组讨论面试的角色有哪些？（ ） A: 建议者 B: 领导者 C: 总结者 D: 记录者 E: 时间管理者
- 2
无领导小组讨论中有哪些角色？ A: 破冰者 B: 领导者 C: 组织协调者 D: 总结陈词者 E: 时间管理者
- 3
管理者的角色中人际关系角色包含了领导者、联络者、发言人三个角色。
- 4
管理者在岗位上应该胜任哪些角色？ A: 精神领导者 B: 业绩推动者 C: 团队打造者 D: 文化凝聚者