组织越是想要尽快地保证目标的实现，就越是要使管理者的责权利相一致，是指______原理。
A: 责权利一致
B: 用人之长
C: 公开竞争
D: 不断培养
A: 责权利一致
B: 用人之长
C: 公开竞争
D: 不断培养
举一反三
- （）原理，是指组织越是想要尽快地保证目标的实现，就越是要使管理者的责权利相一致。 A: 权责对等 B: 责权利一致 C: 权责公开 D: 责权利确定
- 单项选择题 人员配备工作原理中，体现”知人善任”思想的是() A: 公开竞争原理 B: 责权利一致原理 C: 不断培养原理 D: 用人所长原理
- 组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，是指______ A: 分工协作原理 B: 目标一致原理 C: 管理宽度原理 D: 责权一致原理
- 指导与领导工作原理是指（） A: 职务要求明确原理 B: 指明目标原理 C: 责权利一致原理 D: 不断培养原理
- 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（） A: 目标统一原理 B: 分工协作原理 C: 责权一致原理 D: 管理宽度原理