专家们认为（）的信度最高。
A: TTAS
B: PAQ
C: JEM
D: MPDQ
A: TTAS
B: PAQ
C: JEM
D: MPDQ
B
举一反三
内容
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职位分析问卷的英文缩写为（），是目前仍然被公认为一种标准的工作分析工作。 A: FOCP B: FJA C: JEM D: PAQ
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按照罗素的怀疑论观点，下列说法正确的有（ ）。 A: 当专家们达成一致意见时，相反观点肯定不成立 B: 当专家们没有达成一致意见时，非专家不能认为某个意见是确定的 C: 当专家们都认为某个肯定意见不存在充足理由时，普通人最好是悬置他自己的判断 D: 当专家们达成一致意见时，相反观点也可能成立 E: 当专家们没有达成一致意见时，专家不能认为某个意见是确定的
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德尔菲法的特点是 A: 专家联名提案 B: 专家们背靠背发表意见 C: 专家们相互交流 D: 专家们面对面交谈
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下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是( ) A: 职位分析问卷法(PAQ) B: 管理职位描述问卷(MPDQ) C: 通用标准问卷(CMQ) D: 职能职位分析法(FA)
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以下哪些是全球设计专家们认为设计需要考虑的因素？