神宁文化是以人为本的文化，是敢于负责的文化，是诚实守信的文化，是（）的文化，是追求卓越的文化。
A: 创新变革
B: 创新机制
C: 创新制度
D: 创新品牌
A: 创新变革
B: 创新机制
C: 创新制度
D: 创新品牌
举一反三
- 文化多样性与文化创新的关系是（） A: 文化创新是文化多样性的源泉 B: 文化创新是文化多样性的集中表现 C: 文化多样性是文化创新的目标 D: 文化多样性是文化创新的重要基础
- 2013年3月5日十二届全国人大一次会议审议通过的政府工作报告指出，文化机制改革创新迈出了新的步伐．实现了新的突破，形成了新改革合力。对“文化机制创新”认识正确的是（） ①文化机制创新是文化发展的必由之路②文化机制创新是文化创新的源泉 ③文化机制创新是推动社会发展的动力④文化机制创新的根本目的是繁荣文化 A: ②③ B: ①④ C: ①③ D: ③④
- 任何一种文化都不是抽象的。决定幼儿园以人为本的是（） A: 制度文化 B: 管理文化 C: 价值观文化 D: 创新文化
- 神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以发展为本，完善创新机制，培育创新人才，推进转型升级，实现创新发展。
- 文化创新是指原生文化的（ ）的变革