影响员工幸福感的外部因素（ ）。
A: 人际关系
B: 员工性格
C: 薪酬
D: 组织支持
A: 人际关系
B: 员工性格
C: 薪酬
D: 组织支持
举一反三
- 影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.
- 关于人际关系对组织发展的影响论述错误的是（）。 A: 影响信息的交换 B: 影响组织成员的心理健康 C: 影响员工的幸福感 D: 影响员工的行为
- 影响企业薪酬管理的因素主要有（ ） A: 企业外部因素 B: 企业内部因素 C: 行业因素 D: 员工个人因素
- 企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（） A: 员工的岗位、职务差异 B: 员工工作经验差异 C: 员工工作技能差异 D: 员工教育程度差异
- 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响